CEO 4.0, mini MBA thực hành là mô hình hiệu quả và tối giản giúp nhà quản trị CEO thích ứng với kỷ nguyên 4.0 khi tất cả các chức năng từ marketing, customers development, technology production, HR & talent development, financial & accounting đều đã ở giai đoạn 4.0. Kỷ nguyên 4.0 và đội ngũ 4.0 cần nhà quản trị xứng tầm dẫn dắt, phân nhiệm phân quyền, thích ứng thay đổi, chủ động sáng tạo, chia sẻ thành công, nâng cao giá trị, khai phát năng lực, gia tăng hiệu quả, phát triển vững bền trong kỷ nguyên 4.0 biến động.