Tin tức

Để thành công, bạn hãy ngừng làm 13 việc sau đây

Để thành công, bạn hãy ngừng làm 13 việc sau đây

Chúng ta thường hành động như thể thời gian là vô tận và sẽ luôn có một ngày mai nữa. Điều này là hoàn toàn sai lầm bởi vì phải mất ít nhất 21 ngày kiên trì người ta mới phá vỡ được một thói quen xấu.
Xem thêm
Làm việc cho một công ty càng lâu, bạn càng ít được tăng lương

Làm việc cho một công ty càng lâu, bạn càng ít được tăng lương

Có một sự thật về mối quan hệ giữa thời gian làm việc và mức lương mà không phải ai cũng biết. Đó là nhân viên làm việc cho một công ty càng lâu thì càng có thu nhập thấp. Nếu làm việc trong thời gian dài hơn hai năm thì sau 10 năm, bạn sẽ lỗ trung bình 50% mức lương đáng được hưởng.
Xem thêm
Kiến thức về biển hiệu doanh nghiệp

Kiến thức về biển hiệu doanh nghiệp

Theo luật pháp Việt Nam, mọi doanh nghiệp đều có nghĩa vụ gắn tên, treo biển hiện doanh nghiệp tại trụ sở chính. Vì vậy, kiến thức căn bản về biển hiện bao gồm nội dung phải có, vị trí phải treo và các chế tài liên quan là cần thiết đối với các doanh nghiệp.
Xem thêm
Bí quyết PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG đạt "Tam Đúng: Đúng Người - Đúng Việc - Đúng Giá trị

Bí quyết PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG đạt "Tam Đúng: Đúng Người - Đúng Việc - Đúng Giá trị

Thật không may, một hồ sơ chỉ có thể cho bạn biết về các kỹ năng và kiến thức dựa trên học vấn, kinh nghiệm làm việc trước đây của ứng viên. Hai đặc điểm này là đỉnh của tảng băng trôi – phần mà ta nhìn thấy được trên mặt nước. Nó giúp ta dễ dàng xác định 20% năng lực của một người. 80% còn lại bao gồm những năng lực tiềm ẩn như giá trị đóng góp, cách nhìn nhận bản thân, đặc điểm và động cơ. Đây chính là phần chìm của tảng băng và rất khó để ta đánh giá các tiềm năng này
Xem thêm
Học tập cần phải bền bỉ và kiên nhẫn

Học tập cần phải bền bỉ và kiên nhẫn

Hoc Khi một người ra sức cố gắng, thì sẽ đạt được mục tiêu của mình. Cũng giống như câu nói cổ “đọc một cuốn sách một trăm lần, và tự nhiên bạn sẽ hiểu được ý nghĩa của nó.” Sau đây là hai câu chuyện về phương pháp học tập của cổ nhân.
Xem thêm
Hội thảo về "Chiến lược xây dựng một đội ngũ gắn kết" 11_9_2015.

Hội thảo về "Chiến lược xây dựng một đội ngũ gắn kết" 11_9_2015.

Với sứ mệnh "Nâng cao Năng lực cá nhân & Năng suất tổ chức", năm nay Trí Tri Group tiếp tục đồng hành & hỗ trợ hữu ích cho cộng đồng Nhân sự và các Quý doanh nghiệp.
Đối tác lần này của Trí Tri Group là Dale Carnegie Việt Nam sẽ tổ chức hội thảo về "Chiến lược xây dựng một đội ngũ gắn kết" 11_9_2015.
Xem thêm
Chọn nhân tài giữa “đám đông”

Chọn nhân tài giữa “đám đông”

Không dễ để nhận diện ra nhân tài giữa một nhóm đông ứng viên luôn cố gắng thể hiện mình là người tốt nhất.
Xem thêm
Nhà sáng lập Alibaba bàn về tuyển dụng

Nhà sáng lập Alibaba bàn về tuyển dụng


"Người dại nói chuyện mồm, người thông minh nói chuyện bằng đầu, người trí tuệ nói chuyện bằng trái tim" - Mã Vân
Xem thêm
Mô hình kinh doanh Canvas của Google, Facebook là gì?

Mô hình kinh doanh Canvas của Google, Facebook là gì?

Những công ty lớn hàng đầu thế giới như Google, Facebook, GE
Xem thêm
9 Điều người thành công 'kiêng kị' không bao giờ 'động vào'

9 Điều người thành công 'kiêng kị' không bao giờ 'động vào'

Nếu bạn muốn thành công thì bạn đừng bao giờ đụng vào những điều này như : đi muộn, cáu giận hay nói một lần làm một nẻo....
Xem thêm
Sinh viên : vừa yếu về kỹ năng, vừa không có định hướng nghề nghiệp

Sinh viên : vừa yếu về kỹ năng, vừa không có định hướng nghề nghiệp

Sinh viên ra trường hiện nay rất yếu về kỹ năng, và do đó khó nắm bắt được các cơ hội tốt trong thị trường lao động khu vực khi Cộng đồng kinh tế ASEAN hình thành vào cuối năm nay, các diễn giả nhận định tại tọa đàm “Hội nhập kinh tế - thị trường lao động” do Trường Đại học Mở TPHCM tổ chức sáng nay 24-7inh viên ra trường hiện nay rất yếu về kỹ năng, và do đó khó nắm bắt được các cơ hội tốt trong thị trường lao động khu vực khi Cộng đồng kinh tế ASEAN hình thành vào cuối năm nay, các diễn giả nhận định tại tọa đàm “Hội nhập kinh tế - thị trường lao động” do Trường Đại học Mở TPHCM tổ chức sáng nay 24-7
Xem thêm
Để có được sự tin tưởng lâu dài từ người khác, hãy thường xuyên nói 5 câu sau

Để có được sự tin tưởng lâu dài từ người khác, hãy thường xuyên nói 5 câu sau

“Lời nói định nghĩa cá tính cùa con người và những hành động tiếp theo…”, Richard Reeves.

Khi tôi làm Chủ Tịch và CEO
Xem thêm